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Mailey Rohner |
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Begründerin des Vorbehaltlosen
Zuhörens |
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der letzten fünfundzwanzig Jahre
entwickelte Mailey Rohner Coaching-, |
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Beratungs- und Interaktionssysteme,
welche Menschen verhelfen ihr volles |
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Potential zu entfalten. Jedes System
führte zu Lösungen der verschiedenen |
| Anliegen
einer Person, welche Mailey
konsultierte. |
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| Die
Arbeit mit ihren Klienten und ihre
persönliche Erfahrungen und
Entwicklung |
| brachten
Mailey ein tieferes Verständnis der
Bedürfnisse der Menschen. Sie |
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verknüpfte ihre Einsichten mit ihren
erfolgreichen Beratungsmethoden und |
| kreierte
daraus die Interaktion des
Vorbehaltlosen Zuhörens. |
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| Das
Vorbehaltlose Zuhören schafft die
Basis seine wahren Neigungen zu |
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entdecken, Hilfen zu entwickeln und
zu kultivieren, sowie
Selbstsicherheit zu |
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erlangen, um Ideen, Ziele und sein
inneres Potential zu realisieren. |
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Vorbehaltloses Zuhören kann für
jeden Menschen hilfreich sein.
Mailey Rohner hat |
| die
Methode speziell für die Bedürfnisse
von Firmenbesitzern,
Geschäftsführern |
| und
Spitzenkräften verfeinert. Mailey
bereiste die Welt, lebte in fünf
Ländern und |
| kennt
die Auswirkungen der technologischen
Veränderungen in der Geschäftswelt |
| und auf
die Führungsverantwortlichen. Mailey
hat den Rahmen von Vorbehalt- |
| losem
Zuhören speziell auf Geschäftsleute
ausgerichtet, die in der veränderten |
| Welt
dieses Jahrtausends agieren müssen. |
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| Zu den
operativen und finanziellen
Resultaten durch Vorbehaltloses
Zuhören |
| bietet
Mailey auch Raum und Gelegenheit
Frustrationen loszuwerden, Ideen zu |
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erläutern, sich mit
Herausforderungen
auseinanderzusetzen und neue
Konzepte |
| zu
entwickeln. |
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| Die
Hörkonsultationen werden in
Englischer und Deutscher Sprache
angeboten. |
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Mailey’s Ansatz
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| Maileys
Philosophie des Vorbehaltlosen
Zuhörens
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| Mailey’s
Philosophie baut auf der Einsicht
jedem Menschen genügend Raum und |
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Aufmerksamkeit zu geben, damit er
gehört wird. Mailey ist überzeugt
von einem |
| Spektrum
des Wahrnehmens in dem Zuhören aber
der Kern ist. Die Vorbehalt- |
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losigkeit ist eine wichtige
Voraussetzung, damit bei einem
Mensch seine ganze |
| Fülle
wahrgenommen werden kann. |
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| Beim
Vorbehaltlosen Zuhören bringen
Menschen Herausforderungen, Anliegen |
| oder
Einsichten zur Sprache, was ihnen
jedoch die Bewältigung, Erfolge und |
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Zufriedenheit ermöglicht. |
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| Mailey
unterstützt Menschen ihre eignen
Gedanken und Ideen zu entwickeln, so |
| dass sie
sich dadurch selber zum Erfolg in
der Geschäftswelt führen. |
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| Bei
allen Interaktionen mit Mailey ist
Vertraulichkeit das oberste Gebot.
Dies |
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ermöglicht die Aussprache in einem
vollkommenen Vertrauensverhältnis in
dem |
| die
Führungskräfte Gedanken frei äussern
und Ideen offen entwickeln können. |
| Somit
kann Mailey als bejahende Spiegel-
und Resonanzperson dienen, |
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motivierend, ohne durch Kritik,
Beleidigungen oder sonst ein
abwertendes oder |
|
verletzendes Verhaltenen zu stören. |
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| Die
Hörkonsultationen mit Vorbehaltlosem
Zuhören schaffen für Geschäftsleute |
| und
Führungskräfte die notwenige
Umgebung, Anstösse, Inspiration und
Mittel |
| zur
persönlichen Selbststärkung, zu
Erfolg und zu optimierten Gewinnen. |
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| Mailey
lädt Sie zu
einer
Hörkonsultation ein,
rufen Sie an unter: |
| +41
(0)41 755 45 45 oder kontaktieren
Sie Mailey per
Email
zu kontaktieren. |
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